C-THR86-1702 トレーニング資料 & C-THR86-1702 過去問

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C-THR86-1702試験番号:C-THR86-1702
試験科目:「SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2017」
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最近更新時間:2017-10-18
問題と解答:全92問 C-THR86-1702 試験解答

>> C-THR86-1702 試験解答

 

NO.1 Your customer uses the Second Manager compensation hierarchy. How can you check for
missing manager in the hierarchy?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A. Select the Validate Manager and HR fields option when importing the user data file (UDF).
B. Run a Compensation Planning ad hoc report.
C. Export the user data file (UDF) and check the MANAGER column.
D. Use the Export users without manager option under the Define Planners page.
Answer: D

C-THR86-1702 取得   

NO.2 You customer uses a multi-currency compensation plan template. Where can they update the
exchange rate for US Dollars (USD) to Euros (EUR) using the Admin Tools?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A. Compensation Home -> Manage worksheets
B. Compensation Home -> Plan Setup -> Plan Details
C. Compensation Home -> Actions for all Plans
D. Compensation Home -> Plan Setup -> Setting -> Currency settings
Answer: C

C-THR86-1702 スキル   C-THR86-1702 合格記   

NO.3 Your customer is using standard SuccessFactors fields and would like to display compensation
data on their employee's live profile. What is the correct sequence of steps you must perform to
accomplish this?
Response:
A. 1. Create a portlet in the Admin Tools.
2 . Add the background element section in the data model
3 . Publish data to the employee profile.
B. 1 . Add the background element section in the data model.
2 . Create a portlet in the Admin Tools.
3 . Publish data to the employee profile.
C. 1 . Add the background element section in the data model.
2 . Publish data to the employee profile.
3 . Create a portlet in the Admin Tools.
D. 1 . Publish data to the employee profile.
2 . Create a portlet in the Admin Tools.
3 . Add the background element section in the data model.
Answer: B

C-THR86-1702 解答例   

NO.4 Your customer has part time employees. What do you configure in the system to have it
calculate the compa-ratio, range penetration, current salary and adjusted salary ranges?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A. Add the standard FTE field to the compensation plan template.
B. Set SALARY_PRORATING in the user data file (UDF) to the percent that the employees work full
time.
C. Set COMPENSATION_SAL_RATE_TYPE in the user data file (UDF) to FULL_TIME or PART_TIME.
D. Set the XML tag "is Actual Salary Imported" to TRUE in the compensation plan template.
Answer: A

C-THR86-1702 再テスト   C-THR86-1702 練習   

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